Lohn & Gehalt

Gratifikationen

Unter Gratifikationen versteht man Sonderzuwendungen des Arbeitgebers, die nicht – oder jedenfalls nicht ausschließlich – zur Abgeltung der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers gezahlt werden, sondern mit deren Zahlung der Arbeitgeber (auch) einen anderen Zweck verfolgt. Zweck der Zahlung einer Gratifikation kann etwa die Belohnung vergangener und/oder zukünftiger Betriebstreue des Arbeitnehmers sein.

Beispiele für Gratifikationen sind:

  • Weihnachtsgeld bzw. Weihnachtsgratifikation
  • Urlaubsgeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Jahressonderzahlung bzw. Jahresabschlussvergütung
  • Zahlungen anlässlich eines Dienstjubiläums oder Firmenjubiläums (Jubiläumsgelder)

Ein Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung einer Gratifikation kann sich grundsätzlich aus sämtlichen arbeitsrechtlichen Anspruchsgrundlagen ergeben, also aus