Zulagen & Zuschläge

Häufig wird das Grundgehalt des Arbeitnehmers (das „normale“ Arbeitsentgelt) durch sogenannte Zulagen oder Zuschläge aufgestockt.

Beispiele für Zulagen und Zuschläge sind:

• Schichtzulagen, Wechselschichtzulagen

• Erschwerniszulagen

• Schmutzzulagen

• übertarifliche Zulagen

• Überstundenzuschläge

• Nachtzuschläge bzw. Nachtarbeitszuschläge

• Sonntagszuschläge und Feiertagszuschläge

Zulagen & Zuschläge lassen sich grob einteilen, in Zusatzentgelte, die für besondere Leistungen oder Erschwernisse des Arbeitnehmers gezahlt werden, und solche Zusatzentgelte, bei denen dies nicht der Fall ist. Zur letztgenannten Gruppe gehören in der Regel die sogenannten übertariflichen Zulagen.

Ein Anspruch auf Zulagen und Zuschläge kann sich aus sämtlichen arbeitsrechtlichen Anspruchsgrundlagen ergeben, also aus

• vertraglicher Vereinbarung
• Gesetz (§ 612 BGB)
• Tarifvertrag
• Betriebsvereinbarung
• Betrieblicher Übung
• Gesamtzusage
• dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz