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Aktuelle Urteile zum Arbeitsrecht
Kanzlei Kluge
Archiv der Kategorie: Fristlose Kündigung
Kündigung wegen des Verdachts sexueller Belästigung
Der Kläger war auf der Grundlage eines befristeten Arbeitsvertrages in einem Krankenhaus beschäftigt. Zu seinen Aufgaben gehörte u.a. die Begleitung von Patienten auf dem Weg von ihren Krankenzimmern zu den Klinikereichen, in denen Untersuchungen durchgeführt werden. Nach der Durchführung einer … Weiterlesen
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 16.12.2010 – 2 Sa 2022/10
Veröffentlicht unter Fristlose Kündigung, Kündigung & Kündigungsschutz
Schlagworte: Anhörung, außerordentliche Kündigung, fristlose Kündigung, sexuelle Belästigung, Verdachtskündigung
Schlagworte: Anhörung, außerordentliche Kündigung, fristlose Kündigung, sexuelle Belästigung, Verdachtskündigung
Fristlose Kündigung nach vermeintlichem Faustschlag und der Äußerung: „Pass bloß auf, Junge!“
Das Landesarbeitsgericht Köln hatte über die Wirksamkeit der fristlosen Kündigung eines Dachdeckergesellen zu entscheiden. Anlass für die Kündigung war eine hitzige Auseinandersetzung, die der gekündigte Arbeitnehmer mit dem Junior-Geschäftsführer seines Arbeitgebers hatte. Hintergrund dieser Auseinandersetzung war, dass der Arbeitgeber gepfändetes … Weiterlesen
LAG Köln, Urteil vom 30.12.2010 – 5 Sa 825/10
Veröffentlicht unter Fristlose Kündigung, Kündigung & Kündigungsschutz
Schlagworte: Beleidigung, Verhaltensbedingte Kündigung
Schlagworte: Beleidigung, Verhaltensbedingte Kündigung
Kündigung eines Hausmeisters wegen privater Nutzung einer Schulwerkstatt
Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hatte über die Wirksamkeit der Kündigung eines Schulhausmeisters zu entscheiden. Anlass für die Kündigung war der dem Kläger gemachte Vorwurf, er habe den Werkstattraum der Schule über einen längeren Zeitraum und in einem beträchtlichen Umfang für private … Weiterlesen
LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 24.11.2010 – 3 Sa 204/10
Veröffentlicht unter Fristlose Kündigung, Kündigung & Kündigungsschutz
Schlagworte: Abmahnung, Pflichtverletzung, Verhaltensbedingte Kündigung, Verhältnismäßigkeitsgrundsatz
Schlagworte: Abmahnung, Pflichtverletzung, Verhaltensbedingte Kündigung, Verhältnismäßigkeitsgrundsatz
Kündigung wegen schlechter Leistung und „Vertuschung“ eines Schadensfalls
Der Kläger war seit ca. 20 Jahren als Hafenarbeiter bei seinem Arbeitgeber beschäftigt. Im Jahr 2008 war der Kläger bereits einmal wegen eines Verstoßes gegen ein Rauchverbot abgemahnt worden, im Jahr 2009 hatte er eine Abmahnung wegen der „Nichteinhaltung von … Weiterlesen
LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 26.10.2010 - 3 Sa 315/10
Veröffentlicht unter Fristlose Kündigung, Kündigung & Kündigungsschutz
Schlagworte: Abmahnung, Schlechtleistung, Verhaltensbedingte Kündigung
Schlagworte: Abmahnung, Schlechtleistung, Verhaltensbedingte Kündigung
Anfechtung eines Aufhebungsvetrages wegen Drohung mit fristloser Kündigung
Die Klägerin war bei ihrem Arbeitgeber als Mitarbeiterin in einer Kosmetikabteilung beschäftigt. Das Arbeitsverhältnis bestand bereits seit ca. 11 Jahren, als es zu einem Vorfall kam, der den Arbeitgeber veranlasste, die Klägerin zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages zu bewegen. Die Klägerin … Weiterlesen
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 05.11.2010 - 6 Sa 1442/10
Veröffentlicht unter Aufhebungsvertrag, Fristlose Kündigung
Schlagworte: Abmahnung, Anfechtung, Aufhebungsvertrag, Diebstahl, Straftat, Verhaltensbedingte Kündigung
Schlagworte: Abmahnung, Anfechtung, Aufhebungsvertrag, Diebstahl, Straftat, Verhaltensbedingte Kündigung
Fristlose Kündigung wegen des Verzehrs von Patientenessen unwirksam
Der Kläger arbeitete als Krankenpflegehelfer bereits seit knapp 20 Jahren in einer psychiatrischen Fachklinik. Das Arbeitsverhältnis verlief während dieser Zeit wohl im Wesentlichen störungsfrei. Eine Abmahnung wegen eines Fehlverhaltens hatte der Arbeitgeber dem Kläger jedenfalls während des gesamten Bestehens des … Weiterlesen
LAG Schlesweig-Holstein, Urteil vom 29.09.2010 - 3 Sa 233/10
Veröffentlicht unter Fristlose Kündigung, Kündigung & Kündigungsschutz
Schlagworte: Abmahnung, Diebstahl, Fehlverhalten, Straftat, Verhaltensbedingte Kündigung
Schlagworte: Abmahnung, Diebstahl, Fehlverhalten, Straftat, Verhaltensbedingte Kündigung
Fristlose Kündigung trotz Betrugs zu Lasten des Arbeitgebers unwirksam
Die gekündigte Arbeitnehmerin war als Zugansagerin in einem Bahnhof beschäftigt und bereits 40 Jahre für ihren Arbeitgeber tätig. Bei dem Arbeitgeber bestand eine Regelung, nach der dieser bei der Feier von Mitarbeitern aus Anlass eines 40-jährigen Dienstjubiläums die Kosten für … Weiterlesen
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 16.09.2010 - 2 Sa 509/10
Veröffentlicht unter Fristlose Kündigung, Kündigung & Kündigungsschutz
Schlagworte: Betriebszugehörigkeit, Interessenabwägung, Straftat, Verhaltensbedingte Kündigung
Schlagworte: Betriebszugehörigkeit, Interessenabwägung, Straftat, Verhaltensbedingte Kündigung
Fristlose Kündigung wegen Beleidigung eines Kunden („Du Arschloch“)
Der Kläger war Kraftfahrer und sollte im Auftrag seines Arbeitgebers die Filiale eines Kunden beliefern. Als der Kläger bei dem Kunden angekommen war und in das dortige Parkdeck fahren wollte, wurde er von einer ihm nicht bekannten Person angesprochen, die … Weiterlesen
LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 08.04.2010 - 4 Sa 474/09
Veröffentlicht unter Fristlose Kündigung, Kündigung & Kündigungsschutz
Schlagworte: Abmahnung, Beleidigung, Interessenabwägung, Verhaltensbedingte Kündigung
Schlagworte: Abmahnung, Beleidigung, Interessenabwägung, Verhaltensbedingte Kündigung
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