Nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) haben Leiharbeitnehmer grundsätzlich Anspruch auf den gleichen Lohn, den vergleichbare Stammarbeitnehmer des Entleiherbetriebs bekommen (sogenannter “Equal-pay-Anspruch”, vgl. § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG). Voraussetzung für diesen Anspruch auf den gleichen Lohn ist, dass auf das … Weiterlesen
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Aktuelles & Spezielles zum Arbeitsrecht
Betriebsrat kann innerbetriebliche Ausschreibung von Arbeitsplätzen verlangen, die der Arbeitgeber mit Leiharbeitern besetzen will
Nach § 93 BetrVG kann der Betriebsrat vom Arbeitgeber verlangen, zu besetzende Arbeitsplätze vor ihrer Besetzung innerhalb des Betriebes auszuschreiben (§ 93 BetrVG). Diese Ausschreibungspflicht gilt grundsätzlich auch für solche Arbeitsplätze, die der Arbeitgeber mit Leiharbeitnehmern besetzen will. Dies hat … Weiterlesen
Wie der Betriebsrat den Einsatz von Leiharbeitern verhindern kann
Der Einsatz von Leiharbeitnehmern ist in vielen Betrieben inzwischen zu einer Selbstverständlichkeit geworden. Für den Arbeitgeber bringt die Beschäftigung von Leiharbeitern ja auch viele Vorteile. Betriebsräte sehen den Einsatz von Leiharbeitnehmern in ihrem Betrieb dagegen in der Regel äußerst ungern. … Weiterlesen
