Verstößt ein Arbeitgeber mehrfach und erkennbar gegen Dienstpläne, die unter Beteiligung des Betriebsrats gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG aufgestellt worden sind, kann der Betriebsrat vom Arbeitgeber die Unterlassung zukünftiger Verstöße verlangen und die Androhung eines Ordnungsgeldes gegen … Weiterlesen →

Nach § 93 BetrVG kann der Betriebsrat vom Arbeitgeber verlangen, zu besetzende Arbeitsplätze vor ihrer Besetzung innerhalb des Betriebes auszuschreiben (§ 93 BetrVG). Diese Ausschreibungspflicht gilt grundsätzlich auch für solche Arbeitsplätze, die der Arbeitgeber mit Leiharbeitnehmern besetzen will. Dies hat … Weiterlesen →

Der Einsatz von Leiharbeitnehmern ist in vielen Betrieben inzwischen zu einer Selbstverständlichkeit geworden. Für den Arbeitgeber bringt die Beschäftigung von Leiharbeitern ja auch viele Vorteile. Betriebsräte sehen den Einsatz von Leiharbeitnehmern in ihrem Betrieb dagegen in der Regel äußerst ungern. … Weiterlesen →