Änderungskündigung: Muster zur Annahme unter Vorbehalt

Die Annahme eines in einer Änderungskündigung enthaltenen Änderungsangebots unter Vorbehalt ermöglicht es dem Arbeitnehmer, die Wirksamkeit der Änderungskündigung gerichtlich überprüfen zu lassen, ohne den Verlust des Arbeitsplatzes zu riskieren.

Achtung: Der Vorbehalt muss noch innerhalb der Kündigungsfrist, spätestens aber innerhalb von 3 Wochen nach dem Zugang der Änderungskündigung gegenüber dem Arbeitgeber erklärt werden.

Muster:

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit Schreiben vom … haben Sie eine Kündigung meines Arbeitsverhältnisses zum … ausgesprochen und mir zugleich angeboten, mich zu geänderten Vertragsbedingungen weiterzubeschäftigen.

Ich nehme dieses Änderungsangebot unter dem Vorbehalt an, dass die Änderung der Arbeitsvertragsbedingungen nicht sozial ungerechtfertigt ist.

Mit freundlichen Grüßen,

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