Muster: Ordentliche Kündigung durch Arbeitgeber mit Freistellung
Muster für die ordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber mit gleichzeitiger Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit.
Rechtlicher Hinweis:
Bei diesem kostenlosen Muster handelt es sich um ein unverbindliches Muster. Es erhebt keinen Anspruch auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität. Die Verwendung erfolgt auf eigene Gefahr.
Sehr geehrte(r) Frau / Herr …,
hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist zum … . Hilfsweise kündige ich zum nächstmöglichen Termin.
Ich stelle Sie hiermit ab sofort unwiderruflich unter Anrechnung auf noch bestehende Urlaubsansprüche und Freizeitausgleichsansprüche bis zu dem oben angegebenen Beendigungsdatum von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung unter Fortzahlung der Vergütung frei. Durch die Freistellung sollen zunächst die noch offenen Urlaubsansprüche und erst anschließend etwaige Freizeitausgleichsansprüche erfüllt werden.
Hinweis:
Ich weise Sie darauf hin, dass Sie sich spätestens drei Monate vor der Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden müssen, um Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld zu vermeiden. Liegen zwischen der Kenntnis des Beendigungszeitpunktes und der Beendigung des Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses weniger als drei Monate, hat die Meldung innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis des Beendigungszeitpunktes zu erfolgen.
Mit freundlichen Grüßen
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(Unterschrift Arbeitgeber)
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